O Recrutamento e Seleção é o setor de uma companhia que tem o objetivo de atuar em todo processo de contratação de novos colaboradores. Dessa forma, ele encontra, seleciona, faz a triagem e, por fim, efetua a contratação.

E esses processos podem ser executados de maneira estratégica, executando cada tarefa de forma planejada que vise o sucesso da organização. E para poder explicar como fazer isso, primeiramente precisamos esclarecer o que é recrutamento e seleção.

Identificar os profissionais mais adequados para cada função dentro de uma organização é um passo essencial para concretizar seus objetivos. Afinal, são as pessoas que vão transformar as estratégias em realidade e garantir que se alcance o sucesso almejado.

Embora sejam atividades inerentes a um mesmo processo, recrutamento e seleção são coisas diferentes.

A Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas 

Um dos principais objetivos do processo de recrutamento e seleção é de captar e desenvolver profissionais que perdurem por mais tempo dentro da empresa. E isso é capaz de prover diversos benefícios, tanto ao colaborador, quanto à organização.

Um profissional que esteja alinhado com a cultura organizacional e com os objetivos da empresa é algo importante para quem pensa em aumentar a produtividade geral de uma organização. Assim, os colaboradores estarão em posições em que possuem afinidade e facilidade no desempenho da função correspondente.

Além disso, contratações mais assertivas refletem em menores custos em contratações e em contratações mal feitas, que acarretam em demissões e desligamentos precoces, tendo que refazer todo o processo de recrutamento e seleção. Assim, podemos dizer que essa estratégia é imprescindível para diminuir a alta rotatividade de funcionários (processo de turnover).

Em suma, processos de recrutamento e seleção mal planejados costumam trazer prejuízos para o desempenho de organizações, seja por falta de produtividade, recursos desperdiçados ou profissionais com baixa compatibilidade com suas funções. 

E para evitar todos esses problemas, conte com uma empresa especializada em Recrutamento e Seleção, como a JW Temporários e Recrutamento & Seleção, conduzida por profissionais experientes e altamente capacitados.